帰国後フロントコンシェルジュで働こう！

ジャパセンは日本に帰国後、主に英語環境で働くことの人材紹介に特化した就職サポートをしています。

今日お伝えするのは、フロントコンシェルジュ！

フロントコンシェルジュとは、外国人相手の賃貸マンション、サービスアパートメントのフロント業務の仕事の事です。三菱地所(株)とシンガポール法人のアスコット社が日本で展開するサービスアパート事業で、出張や転勤など海外から日本へ訪れる外国人や短期滞在外国人のお客様相手に対応をする仕事です。

勤務地は現在のところ、東京(新宿、麻布、銀座、品川)、京都のいづれかで、ホテルとは違い、海外からの「長期滞在」が多く、お客様は「セカンドホーム」という感覚でご利用していただけるように、ホスピタリティを大切にしながら、よりお客様に寄り添ったサービスを提供して行く仕事となります。具体的にはフロント受付業務全般で

・チェックイン・アウト
・お問い合わせ対応
・その他、フロント受付
・物件管理業務全般

など、語学力を生かして、お客様の日本滞在をより素敵なモノにするように努めます。従って、必要なスキルは、あなたの語学力とホスピタリティ精神となります。オーストラリアで学んだそれらのスキルを生かしてぜひ就職に結び付けてほしいと思います。主な募集内容等は以下の通りです。

【応募要件】
・学歴不問
・一定レベルの英語力
・コミュニケーション能力
・協調性のある方、チームプレーができる方

【その他詳細】
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・交替制として、1ヶ月前にシフト勤務表を決定して交 付する。(実働8時間)
・年収260万円~(経験、英語力を考慮の上決定いたします。)
※過去３年間の実績として賞与込みで、未経験からスタートでも294万円以上
・雇用形態は契約社員または正社員
・待遇・福利厚生・手当として、時間外・深夜勤務手当支給、社会保険加入、社内・社外研修実施、制服貸し出、育児休暇制度、介護休暇制度ほか
・経験の少ない方は、まずは契約社員からスタート(給与、社会保険は社員と同条件)。休日休暇公休 年間104日、年次有給休暇
・選考プロセス面接2回(筆記試験なし)

【オーストラリアで行っておくべき事！】
・英語力など語学力をあげる事（最低でもUpper intermediate程度上げていくと可能性が高い）
・英語力証明（TOEICで730点程度以上目指す）
・ホスピタリティーの学習
・ホスピタリティー関係の職業経験や体験（ホテル有給インターンシップなど）
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ちなみにこの会社では、東京オリンピックがある2020年までに現在の4倍まで事業を拡大する予定です。是非、オーストラリアでのワーホリなど留学経験を生かして帰国後の就職に役立てて下さい。

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日時：3月17日（金）16時から
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≪　参考ブログ　≫

◇　帰国後、外資系で絶対に働くための準備とは
◇　ご利用は計画的に！外資系で働くサンプルプランとは
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